تحسين أداء لابتوب قديم Fundamentals Explained



بالنسبة للأشخاص الذين لديهم أجهزة قديمة وقليلة الطاقة ويريدون زيادة السرعة دون الاهتمام بالميزات الإضافية، فإن بعض النصائح التي ستجدها في نهاية هذه القائمة تزيد من أداء النظام على حساب المظاهر البصرية.

لدينا جميعًا أيام نشعر فيها أن لدينا الكثير على صحننا. في بعض الأحيان، بغض النظر عن مدى صعوبة عملنا، في نهاية الأسبوع، يبدو أننا لم نحقق سوى القليل من النتائج. هذا هو سبب أهمية تحديد الأولويات الصحيحة.

تنظيف الملفات والبرامج غير المرغوب بها: حيث تستهلك ملفات وبرامج الإنترنت المؤقتة مساحة كبيرة على محرك الأقراص الثابتة مع مرور الوقت؛ مما يؤدي إلى إبطاء عمل جهاز الحاسوب وتعليقه، ولتفادي هذه المشكلة يجب تنظيف سطح المكتب الخاص بالمستخدم، وحذف جميع الملفات غير الضرورية، وغير المرغوب فيها على الجهاز، كما يُنصح بحذف ملفات الفيديو القديمة التي تمَّ تحميلها قبل عام، وإجراء نسخ احتياطي لجميع البيانات التي لا تستخدم في الوقت الحالي على جهاز الحاسوب؛ مثل صور العطلة مثلاً.

سنركز على إيقاف تشغيل البرامج غير الضرورية التي لا تحتاجها

مراجعة برامج بدء التشغيل بانتظام: قم بفحصها بشكل دوري للتحقق من تغييرات أو إضافات جديدة.

تحديث البرامج بانتظام: تأكد من أن جميع البرامج في اللابتوب محدثة للتمتع بأحدث التحسينات والأمان.

لتحسين أداء العمل – أنت أو فريقك – فإن أهم مكان للبدء هو تحديد التوقعات.

خاصة لأجهزة الكمبيوتر منخفضة الأداء، يمكن أن تستهلك فهرسة البحث موارد النظام حتى وإن كان ذلك مؤقتًا.

في الواقع، يعد نقص التعليقات البناءة أحد الأسباب الرئيسية التي تجعل العمال يتركون وظائفهم.

تحسين أداء أجهزة اللابتوب, أصبحت جزءًا لا يتجزأ من حياتنا

فانصح الجميع بقراءة الموضوع لتجنب هذه المشكلة. وهذه هي الخطوة الاولي والاهم التي يجب عليك القيام بها لتسريع اللابتوب.

بدلاً من إرسال بريد إلكتروني ترحيبي يدويًا في كل مرة يقوم فيها عميل جديد بالتسجيل، من السهل تكوين البرنامج لأتمتة هذه العملية باستخدام تسلسل بريد إلكتروني ترحيبي. تعد هذه من أفضل طرق تحسين أداء العمل.

تحسين تجربة المستخدم: يسهم التخلص من التشغيل الزائد في الخلفية في توفير تجربة استخدام أفضل.

العمال المندمجون هم عمال ذوو أداء أفضل. أحد مفاتيح تحسين المشاركة هو تقديم فرصة اضغط هنا للعمال لترقية مجموعة مهاراتهم والنمو في الوظيفة.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *